Solicitar diagnóstico
Ver o que é avaliado
Metodologias validadas
Grupos similares
Matriz de severidade
Avaliação com base científica e de acordo com normas regulamentadoras.
Segmentação por áreas, funções ou recortes definidos com a empresa.
Priorização clara do que exige atenção primeiro.
Para quem
Oferta da campanha
Empresas que precisam sair
do improviso
e entrar na conformidade.
Diagnóstico de Risco
Psicossocial NR-01
Avaliação com metodologia validada cientificamente e de acordo com normas regulamentadoras
Um primeiro retrato dos riscos psicossociais da empresa, com segmentação por grupos similares e matriz de severidade para orientar prioridades de conformidade, gestão e cuidado corporativo.
Indicado para RH, compliance, jurídico, SESMT e
lideranças que precisam entender a exposição
psicossocial da organização antes de propor
ações internas.
Gestores que precisam de dados antes de
decidir investimentos em saúde mental.
Times com sinais de sobrecarga,
absenteísmo, conflitos ou afastamentos.
Todas as empresas que precisam avaliar adequação à NR-01.
Organizações que buscam uma primeira
leitura técnica, sem depender de achismo.
O problema
Risco psicossocial sem
diagnóstico vira decisão frágil.
Quando a empresa não mede, a gestão passa a reagir a sintomas isolados: Afastamentos, clima pesado, queda de produtividade, conflitos e ações pontuais que realmente não mostram onde está o problema.
03
01
02
Baixa rastreabilidade
Sem mapa de risco
Ações soltas
Sem dados organizados, RH e gestão ficam com pouca segurança para responder, planejar e comprovar evolução.
A liderança percebe tensão no ambiente, mas não sabe quais grupos precisam de atenção prioritária.
Palestras, campanhas e iniciativas internas acontecem sem base clara para medir prioridade e impacto.
O que o diagnóstico entrega
Uma leitura técnica para orientar
o próximo passo da empresa.
O Diagnóstico de Risco Psicossocial Rattio organiza informações em uma visão prática para gestão. O objetivo é apontar onde estão os riscos, quais grupos similares exigem prioridade e como iniciar a adequação com mais segurança.
Mapeamento por
grupos similares
Aplicação de
metodologia validada
✓
✓
Recortes por área, unidade, função ou grupos similares, preservando a leitura organizacional.
Avaliação com metodologia validada cientificamente e de acordo com normas regulamentadoras.
Matriz de severidade
✓
Priorização dos pontos críticos para apoiar decisões de RH, compliance, segurança do trabalho e liderança.
Autoridade técnica
Dra Sarha Andrade
Saúde mental corporativa com base clínica e leitura organizacional.
Psiquiatra · Doutorado em Psiquiatria pela UVV
Pesquisa em bioindicadores no TEA, participação em estudos publicados na Scientific Reports, do grupo Nature, e atuação clínica com foco em saúde mental, comportamento e ciência aplicada. Coordenadora da Comissão de Psiquiatria Relacionada ao Trabalho da Associação Brasileira de Psiquiatria.
A Rattio conecta avaliação de risco psicossocial, método e governança para empresas que precisam agir com responsabilidade. A identidade técnica da Dra Sarah Andrade fortalece a leitura clínica por trás do diagnóstico.
Leitura de risco com responsabilidade técnica.
Critério clínico para decisões corporativas mais seguras.
Como funciona
Do primeiro contato à
matriz de severidade.
Aplicação da metodologia validada
Briefing da empresa
Análise
dos riscos
Definição
dos grupos
Próximos passos e plano de ação
Entendimento do cenário, tamanho do time, estrutura e objetivo da avaliação.
Organização dos recortes por área, cargo, unidade ou perfil operacional.
Interpretação dos dados e organização dos pontos de maior atenção.
Coleta das respostas com estrutura adequada para leitura de risco psicossocial.
Entrega dos próximos passos com plano de ação para orientar a adequação.
Solicite uma avaliação
Peça o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01 para a sua empresa.
Preencha os dados abaixo. Nossa equipe entra em contato para entender o cenário da sua empresa e orientar a melhor forma de iniciar o diagnóstico.
Comece
com clareza.
O formulário ajuda a qualificar sua empresa para
a etapa inicial do diagnóstico. Quanto melhor o contexto, mais objetiva será a conversa com o
time Rattio.
Indicado para empresas em fase de adequação à NR-01.
Diagnóstico inicial com leitura de grupos similares.
Dados direcionados para o nosso time de especialistas.
*Ao enviar, você autoriza o contato da equipe para tratar sobre o Diagnóstico
de Risco Psicossocial NR-01.
Respostas simples para uma decisão segura.
Respostas simples para uma decisão segura.
Respostas simples para uma decisão segura.
Dúvidas comuns
Dúvidas comuns
Dúvidas comuns
Respostas simples para uma decisão segura.
Ele é uma etapa inicial para mapear riscos psicossociais, organizar prioridades e orientar os próximos passos. A execução de ações, plano de intervenção e acompanhamento dependem do cenário identificado.a aqui a resposta para a dúvida mais comum do seu público.
RH, compliance, jurídico, SESMT, diretoria ou gestores responsáveis por saúde ocupacional, gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A proposta é mapear riscos por grupos similares, como áreas, unidades, funções ou recortes definidos com a empresa. Isso permite uma leitura organizacional mais segura e útil para gestão.
Não precisa ter tudo estruturado. A avaliação inicial ajuda justamente a criar uma primeira leitura técnica para empresas que estão começando a se adequar.
A equipe entra em contato para entender o perfil da empresa, quantidade de funcionários, urgência da demanda e orientar o melhor formato para iniciar o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
Ele é uma etapa inicial para mapear riscos psicossociais, organizar prioridades e orientar os próximos passos. A execução de ações, plano de intervenção e acompanhamento dependem do cenário identificado.a aqui a resposta para a dúvida mais comum do seu público.
RH, compliance, jurídico, SESMT, diretoria ou gestores responsáveis por saúde ocupacional, gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A proposta é mapear riscos por grupos similares, como áreas, unidades, funções ou recortes definidos com a empresa. Isso permite uma leitura organizacional mais segura e útil para gestão.
Não precisa ter tudo estruturado. A avaliação inicial ajuda justamente a criar uma primeira leitura técnica para empresas que estão começando a se adequar.
A equipe entra em contato para entender o perfil da empresa, quantidade de funcionários, urgência da demanda e orientar o melhor formato para iniciar o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
Ele é uma etapa inicial para mapear riscos psicossociais, organizar prioridades e orientar os próximos passos. A execução de ações, plano de intervenção e acompanhamento dependem do cenário identificado.a aqui a resposta para a dúvida mais comum do seu público.
RH, compliance, jurídico, SESMT, diretoria ou gestores responsáveis por saúde ocupacional, gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A proposta é mapear riscos por grupos similares, como áreas, unidades, funções ou recortes definidos com a empresa. Isso permite uma leitura organizacional mais segura e útil para gestão.
Não precisa ter tudo estruturado. A avaliação inicial ajuda justamente a criar uma primeira leitura técnica para empresas que estão começando a se adequar.
A equipe entra em contato para entender o perfil da empresa, quantidade de funcionários, urgência da demanda e orientar o melhor formato para iniciar o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
Ele é uma etapa inicial para mapear riscos psicossociais, organizar prioridades e orientar os próximos passos. A execução de ações, plano de intervenção e acompanhamento dependem do cenário identificado.a aqui a resposta para a dúvida mais comum do seu público.
RH, compliance, jurídico, SESMT, diretoria ou gestores responsáveis por saúde ocupacional, gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A proposta é mapear riscos por grupos similares, como áreas, unidades, funções ou recortes definidos com a empresa. Isso permite uma leitura organizacional mais segura e útil para gestão.
Não precisa ter tudo estruturado. A avaliação inicial ajuda justamente a criar uma primeira leitura técnica para empresas que estão começando a se adequar.
A equipe entra em contato para entender o perfil da empresa, quantidade de funcionários, urgência da demanda e orientar o melhor formato para iniciar o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
Ele é uma etapa inicial para mapear riscos psicossociais, organizar prioridades e orientar os próximos passos. A execução de ações, plano de intervenção e acompanhamento dependem do cenário identificado.a aqui a resposta para a dúvida mais comum do seu público.
RH, compliance, jurídico, SESMT, diretoria ou gestores responsáveis por saúde ocupacional, gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A proposta é mapear riscos por grupos similares, como áreas, unidades, funções ou recortes definidos com a empresa. Isso permite uma leitura organizacional mais segura e útil para gestão.
Não precisa ter tudo estruturado. A avaliação inicial ajuda justamente a criar uma primeira leitura técnica para empresas que estão começando a se adequar.
A equipe entra em contato para entender o perfil da empresa, quantidade de funcionários, urgência da demanda e orientar o melhor formato para iniciar o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
Ele é uma etapa inicial para mapear riscos psicossociais, organizar prioridades e orientar os próximos passos. A execução de ações, plano de intervenção e acompanhamento dependem do cenário identificado.a aqui a resposta para a dúvida mais comum do seu público.
RH, compliance, jurídico, SESMT, diretoria ou gestores responsáveis por saúde ocupacional, gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A proposta é mapear riscos por grupos similares, como áreas, unidades, funções ou recortes definidos com a empresa. Isso permite uma leitura organizacional mais segura e útil para gestão.
Não precisa ter tudo estruturado. A avaliação inicial ajuda justamente a criar uma primeira leitura técnica para empresas que estão começando a se adequar.
A equipe entra em contato para entender o perfil da empresa, quantidade de funcionários, urgência da demanda e orientar o melhor formato para iniciar o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
Antes de criar ações internas, entenda como e em qual nível estão os riscos da sua empresa.
Antes de criar ações internas, entenda como e em qual nível estão os riscos da sua empresa.
Antes de criar ações internas, entenda como e em qual nível estão os riscos da sua empresa.
Solicite o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01 e comece a adequação com dados, método e clareza de prioridade.
Solicite o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01 e comece a adequação com dados, método e clareza de prioridade.
Solicite o Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01 e comece a adequação com dados, método e clareza de prioridade.
RATTIO
© 2026 Rattio. Diagnóstico de Risco Psicossocial NR-01.
INTELIGÊNCIA EM SAÚDE MENTAL CORPORATIVA